צו התגמולים לנפגעי פעולות איבה (החלת תקנות לפי חוק משפחות חיילים)
צו התגמולים לנפגעי פעולות איבה (החלת תקנות לפי חוק משפחות חיילים) מתוך 
צו התגמולים לנפגעי פעולות איבה (החלת תקנות לפי חוק משפחות חיילים), התשמ״ז–1986
ק״ת תשמ״ז, 99.
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 9(3) ו־21 לחוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה, התש״ל–1970, ולאחר התייעצות בועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מצווה לאמור:
הגדרות
בצו זה –
”תקנות העסקת עובד מעבר לגיל הפרישה“ – תקנות משפחות חיילים שנספו במערכה (העסקת עובד מעבר לגיל הפרישה), התשל״ו–1975;
”עובד“ – עובד כמשמעותו בסעיף 33א לחוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), התש״י–1950.
החלת התקנות
תקנות העסקת עובד מעבר לגיל הפרישה יחולו על בן משפחה של נפגע שהוא עובד, בשינויים המחוייבים.
תחולה
תחולתו של צו זה על מי שהגיע לגיל פרישה ביום כ״א באדר ב׳ התשמ״ו (1 באפריל 1986) ואילך, אף אם עבודתו הופסקה לפני פרסומו, ובלבד שהודיע על רצונו לחזור למקום עבודתו תוך ששים ימים ממועד הפרסום.
כ״ח בתשרי התשמ״ז (31 באוקטובר 1986)
- משה קצב
שר העבודה והרווחה
אזהרה: המידע בוויקיטקסט נועד להעשרה בלבד ואין לראות בו ייעוץ משפטי. במידת הצורך היוועצו בעורך־דין.