תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון)

תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון) מתוך

תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון), התשנ״א–1990

---

ק״ת תשנ״א, 150, 212.

---

בתוקף סמכותי לפי סעיף 7(ג)(4), (ג1), ו־20 לחוק עבודת נשים, התשי״ד–1954 (להלן – החוק), אני מתקין תקנות אלה:

---

1.

הגדרה

בתקנות אלה, ”סדרה טיפולית“ – סדרה של טיפולים בהפריה חוץ גופית, בין באשפוז ובין בטיפול אמבולטורי לרבות ימי המנוחה הכרוכים בסדרה כאמור.

2.

תקופת היעדרות של העובדת [תיקון: תשנ״א]

תקופת היעדרות של עובדת לעניין פסקה (4) לסעיף 7(ג) לחוק, לא תעלה בכל סדרה טיפולית על המפורט להלן, ובלבד שלא יהיו יותר מארבע סדרות טיפוליות בשנה:

(1)

במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של חמישה ימים – שישה עשר ימים;

(2)

במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של שישה ימים – עשרים ימים.

3.

תקופת היעדרות של עובד

תקופת היעדרות של עובד לעניין סעיף 7(ג1) לחוק, לא תעלה על שנים עשר ימים בשנה.

---

כ״ו בתשרי התשנ״א (15 באוקטובר 1990)

• יצחק שמיר
  שר העבודה והרווחה

  אזהרה: המידע בוויקיטקסט נועד להעשרה בלבד ואין לראות בו ייעוץ משפטי. במידת הצורך היוועצו בעורך־דין.