מקור:תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים)
מראה
<שם> תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), התשמ״ח–1987
<מקור> ((ק״ת תשמ״ח, 322|תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים)|5074)); ((תשנ״ו, 138|תיקון|5714)); ((תשנ״ט, 180|תיקון|5942)).
<מבוא> בתוקף סמכותי לפי סעיף 16 לחוק שכר מינימום, התשמ״ז–1987, ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
@ 1. הגדרות
- בתקנות אלה –
- - ”חניך” – חניך כמשמעותו בחוק החניכות, התשי״ג–1953 (להלן – חוק החניכות) שטרם מלאו לו שמונה עשרה שנה, הלומד לפחות יומיים בשבוע בשיעורי מקצוע מאושרים לפי חוק החניכות;
- - ”נער עובד” – עובד שטרם מלאו לו שמונה עשרה שנה, לרבות נער העובד על פי חוק החניכות שאינו חניך כמשמעותו בתקנות אלה.
@ 2. תחולת החוק
- החוק יחול על נערים עובדים ועל חניכים בכפוף לשינויים המפורטים בתקנות אלה.
@ 3. (תיקון: תשנ״ט) : (((בוטלה).))
@ 4. שכר מינימום לנער עובד (תיקון: תשנ״ט)
- שכר המינימום לגבי נער עובד המועסק במשרה מלאה במקום עבודה יהיה באחוזים כמפורט להלן משכר המינימום כמשמעותו בחוק:
- (א) לגבי נער עובד כאמור שטרם מלאו לו שש־עשרה שנה – 70%;
- (ב) לגבי נער עובד כאמור שמלאו לו שש־עשרה שנה וטרם מלאו לו שבע־עשרה שנה – 75%;
- (ג) לגבי נער עובד שמלאו לו שבע־עשרה שנה – 83%.
@ 5. שכר מינימום לחניך
- שכר המינימום שישולם לחניך המועסק במשרה מלאה הוא 60% משכר המינימום כמשמעותו בחוק.
@ 5א. שכר מינימום לשעה (תיקון: תשנ״ו)
- שכר מינימום לשעה שישולם לנער עובד או לחניך, יהיה החלק ה־173 של שכר המינימום החודשי החל עליו לפי תקנות 3 עד 5, לפי הענין.
@ 6. משרה מלאה (תיקון: תשנ״ו)
- לענין תקנות אלה יראו חניך או נער עובד כמועסק במשרה מלאה, אם הוא מועסק 40 שעות בשבוע; חניך ונער עובד המועסקים במשרה חלקית, יהיו זכאים לחלק היחסי של שכר המינימום כאמור בתקנות 3 עד 5 בהתאם לחלקיות המשרה.
@ 7. רכיבי שכר מינימום
- הוראות סעיף 3(ב)(3) ו־(ג) לחוק לא יחולו לגבי נער עובד וחניך.
@ 8. תחילה
- תחילתן של תקנות אלה ביום י׳ בכסלו התשמ״ח (1 בדצמבר 1987).
<פרסום> כ״ז בחשון התשמ״ח (19 בנובמבר 1987) <חתימות> משה קצב, שר העבודה והרווחה