מקור:תקנות חופשה שנתית (חופשה מוארכת)

<שם> תקנות חופשה שנתית (חופשה מוארכת), תשכ"ד-1963

תקנות בדבר חופשה שנתית מוארכת ואיסור צבירה[עריכה]

<מבוא> בתוקף סמכותי לפי הסעיפים 3(א) ו-7(ב) לחוק חופשה שנתית, תשי"א-1951, אני מתקין תקנות אלה:

@ 1. הגדרות (תיקון: תשכ"ח, תשמ"ד)

בתקנות אלה -

- "מקום עבודה מבוקר" - מקום עבודה שעליו חלות תקנות הבטיחות בעבודה (עוסקים בקרינה מיננת), התשמ"א-1981;

- "קרינה מיננת" - קרינה אלקטרומגנטית או חלקיקית חמסוגלת לייצר יונים, באופן ישיר או בעקיפין, בעברה דרך חומר.

@ 2. זכות חופשה של 21 יום בשנה

אורך החופשה לכל שנת-עבודה אצל מעביד אחד או במקום-עבודה אחד הוא 21 יום -

(1) לעובדים שעבדו 150 יום לפחות בשנת-עבודה אחת או בשתי שנות-עבודה רצופות באחת מן העבודות או התהליכים הבאים:

(א) עבודה במפעל לייצור מצברי עופרת-חומצה, הקשורה בטיפול בעופרת או במגע בה, או בטיפול בתחמוצת העופרת או בציוד או בכלים המשמשים לייצור מצברים אלה, לרבות התכה ויציקת עופרת, הכנת משחת תחמוצת העופרת ומריחתה, ניסור וגיוץ חלקי-עופרת והלחמתם, הרכבת מצברים, הכנתם לפעולה ופירוקם;

(ב) התזת צבע בתא-התזה;

(ג) התזת חול על חפצים בתא-התזה;

(ד) יציקה של פלדה, ברזל או עופרת, פירוק תבניות היציקה, הוצאת חפצים יצוקים מן התבניות או ניקוי החפצים מחול התבניות;

(ה) עבודה במפעל לייצור זכוכית שהיא: הכנת החומר הגלמי, הכנסתו לתנור, הוצאת התוצרת מן התנור או ניפוח זכוכית בפה;

(ו) עבודה שעיקרה ריתוך חשמלי בשטח סגור (enclosed) משלושה צדדים לפחות;

(ז) עבודה שבאים בה במגע מתמיד עם ט.נ.ט.;

(2) לעובדים אלה:

(א) אמודאים או צוללים המועבדים בעבודות אלה בלבד;

(ב) עובדי חדר-דוודים באניות המועבדים בעבודה זו בלבד;

(ג) מקשרים העובדים דרך קבע ארבע שעות ביום לפחות, במרכזיית-טלפון בת 4 קווי-חוץ ו-40 סניפים פנימיים לפחות.

@ 3. זכות חופשה של 42 יום בשנה

אורך החופשה לכל שנת-עבודה אצל מעביד אחד או במקום-עבודה אחד הוא 42 יום לעובדים שעבדו 200 יום לפחות בשנת-עבודה אחת או בשתי שנות-עבודה רצופות כרופאים, אחיות, לבורנטים, עובדים בריפוי בעיסוק, עובדים סוציאליים או עובדי-נקיון בבית-חולים, מוסד, מרפאה או מעבדה, המיוחדים לחולי-שחפת, וכן, לעובדי-נקיון במוסדות כאמור, הבאים במגע עם חולים, או עם חמרי-הפרשה של חולים.

@ 4. חופשה לעובדים במקום עבודה מבוקר (תיקון: תשמ"ד)

אורך החופשה לכל שנת עבודה, אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד, לעובדים המועסקים במקום עבודה מבוקר, הוא 21 ימים.

@ 5. איסור צבירה

החופשה לפי תקנות 1 עד 4 אינה ניתנת לצבירה.

@ 6. תחילה

חופשה בהתאם לתקנות אלה תינתן בעד שנת-העבודה 1963/64 ואילך.

@ 7. ביטולים

תקנות חופשה שנתית (אורך החופשה), תשי"ג-1953 - בטלות.

@ 8. השם

לתקנות אלה ייקרא "תקנות חופשה שנתית (חופשה מוארכת), תשכ"ד-1963".

תוספת (((בוטלה))) (תיקון: תשמ"ד)[עריכה]

<פרסום> ל' בתשרי תשכ"ד (18 באוקטובר 1963) <חתימות> יגאל אלון, שר העבודה