תקנות החברות (גמול ליושב ראש דירקטוריון, לדירקטור ולחבר ועדת ביקורת בחברת לתועלת הציבור) (הוראת שעה)

מתוך ויקיטקסט, מאגר הטקסטים החופשי
תקנות החברות (גמול ליושב ראש דירקטוריון, לדירקטור ולחבר ועדת ביקורת בחברת לתועלת הציבור) (הוראת שעה) מתוך ספר החוקים הפתוח

תקנות החברות (גמול ליושב ראש דירקטוריון, לדירקטור ולחבר ועדת ביקורת בחברת לתועלת הציבור) (הוראת שעה), התשפ״ב–2022


ק״ת תשפ״ב, 2364.


בתוקף סמכותי לפי סעיפים 345י(ב) ו־366 לחוק החברות, התשנ״ט–1999 (להלן – החוק), ובאישור ועדת החוקה חוק ומשפט של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:


הגדרות
בתקנות אלה –
”גמול השתתפות“ – גמול בעבור השתתפות כמשמעותו בתקנה 3(א) לתקנות הגמול;
”חברה“ – כהגדרתה בתקנות הגמול;
”ישיבה“ – כמשמעותה בתקנה 3(א) לתקנות הגמול;
”תקופת ההגבלות“ – מיום התחילה וכל עוד עומדת בתוקף הכרזה על מצב בריאותי מיוחד או על מצב חירום בשל נגיף הקורונה מכוח חוק סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה), התש״ף–2020;
גמול השתתפות בעד ההשתתפות בישיבה באמצעי תקשורת בשל הגבלות בתקופת ההגבלות
(א)
דירקטוריון חברה רשאי לקבוע, לעניין גמול השתתפות, אמות מידה ולפיהן תסווג ההשתתפות של יושב ראש דירקטוריון, דירקטור או חבר ועדת ביקורת בישיבה המתקיימת בתקופת ההגבלות, תוך שימוש באמצעי תקשורת כאמור בסעיף 101 לחוק, כהשתתפות בישיבה רגילה, אם הישיבה מטבעה הייתה נערכת בנוכחות המשתתפים ויש מניעה לקיימה בנוכחות המשתתפים, כולם או חלקם, בשל הגבלות שהוטלו לפי חיקוק שתכליתו התמודדות עם התפשטות נגיף הקורונה או שיש הצדקה אחרת להשתתפות בה באמצעי תקשורת בשל הגבלות כאמור (להלן – השתתפות מזכה).
(ב)
קבע הדירקטוריון אמות מידה כאמור בסעיף קטן (א), יבחן לגבי כל השתתפות של יושב ראש הדירקטוריון, דירקטור או חבר ועדת ביקורת בישיבה באמצעי תקשורת אם יש לסווגה כהשתתפות מזכה, בהתאם לאמות המידה שקבע.
(ג)
סיווג הדירקטוריון השתתפות בישיבה באמצעי תקשורת כהשתתפות מזכה, יקראו את תקנה 3(ג) לתקנות הגמול, לגבי השתתפות באותה ישיבה, כאילו במקום ”בשיעור שלא יעלה על 50% מהגמול הקבוע בתקנות אלה“ בא ”כאמור בתקנת משנה (א)“.
תחילה
תחילתן של תקנות אלה ביום י״ט באדר התש״ף (15 במרס 2020) (בתקנות אלה – יום התחילה).


ד׳ באדר ב׳ התשפ״ב (7 במרס 2022)
  • גדעון סער
    שר המשפטים
ויקיטקסט   אזהרה: המידע בוויקיטקסט נועד להעשרה בלבד ואין לראות בו ייעוץ משפטי. במידת הצורך היוועצו בעורך־דין.